一般事業主行動計画

福岡造船株式会社 行動計画

社員が仕事と子育てを両立できる働きやすい環境をつくり、すべての社員がその能力を
十分に発揮できるようにするため、次のとおり行動計画を策定する。

1.計画期間 令和元年12 月1 日から令和4 年3 月31 日までの2 年4 ヶ月

2.計画内容
 目標1:育児目的休暇の導入
 <対策>
  ・子どもが生まれる前後に8 日間利用できる育児目的休暇を導入する。
  ・中学校就学までの子ども1 人につき年1 日利用できる育児目的休暇を導入する。

 目標2:年次有給休暇の平均取得率を60%以上にする。
 <対策>
  ・年次有給休暇取得推進日を設定する。

 目標3:ノー残業デーの実施
 <対策>
  ・形骸化している水曜日のノー残業デーを改めて周知し、定時退社を促す。